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2021年7月14日，ag真人国际官网律师事务所举办“ag真人国际官网·汇”之“试用期管理及法律风险防控”分享会，200余位企业代表于线上参加了此次活动。合伙人刘涛律师担任主讲人，为参会嘉宾带来了精彩的专业分享。

会上，刘涛律师从企业视角切入，围绕如何约定试用期、如何设定“录用条件”、试用期员工的转正和解除三大部分展开了详细的阐述和说明，其结合自身在劳动法领域丰富的专业知识储备和实务经验，重点讲授了可以约定试用期的劳动合同类型、试用期的期限与延长、试用期工资和社保、违法约定试用期的后果、常见的试用期员工转正流程、常见的解除试用期员工劳动关系认知误区、违法辞退员工的法律后果等企业关注的热点议题，并灵活引用经典案例就实践中可能产生的具体问题为企业代表们提供了可操作的解决方案和指导建议。

ag真人国际官网深入和系统性研究劳动人事法律，能够为企业单位、事业单位客户提供全方位的劳动人事法律服务。劳动人事业务领域知识丰富庞杂、涉及面广、地域性强、执行性强。为了给客户提供更专业的法律支持，ag真人国际官网编撰了《顾问客户手册》《HR须知》等，并定期开展案例研讨、前沿知识分享，保证专业水准和服务质量。ag真人国际官网提倡深入了解客户的管理需求和人力管理系统，注重客户的管理本质，注重争端的“现场感”，不仅要解读法律，更要为客户提供有效的解决方案和建议。ag真人国际官网为诸多企业事业单位处理过劳动人事制度梳理、劳动争议、员工危机事件及人员优化撤裁等，积累了丰富的经验和资源。2020年，ag真人国际官网被评为LEGALBAND中国律所排行榜劳动法领域潜力律所。