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ag真人国际官网深圳的现实有一种实实在在的美好。

基本不用分房分桌吃饭，因为总是有人出差或者干嘛，订个十七八位的大桌，挤挤就行了。行政小姐姐总是提醒我早点到，首席点菜师不到场，她有点选择困难。已经不惑的几位，饭桌上的例牌是互相调侃。几杯小酒之后，小伙伴们愈发欢乐，相互间的轻松与亲密，让你真想拥抱他们每一位。

同事关系简单、平等且真诚。哪怕是天性有些拘谨的新人，目测两周内就会融入团队，轻松自如。钱钟书说过，“旅行最实验得出一个人的品行。经过长期辛苦旅行而彼此不讨厌的人，才可结交做朋友”。几年来我们一起辛勤工作，互助协作，也一起游走台湾、澳门，漫步亚平宁、不列颠，彼此的包容、友善和欣赏，是同行者的温馨互赠。

管理是简约风格，专注于客户服务和项目管理即可，优秀的团队文化最大程度减少了管理成本和沟通成本。八小时既不是约束，也不是解脱。律师本就是一份“马不扬鞭自奋蹄”的职业。

二十多人的一体化团队，八位各有专长的合伙人，ag真人国际官网深圳的专业能力建设初见成效，尤其在争议解决、保险金融、房地产、破产清算与重整、并购重组、股权投资基金等领域取得了不俗的业绩。

说点更实际的吧，我们这几年的业务收入和客户基础也获得了稳健发展，一年更比一年强。我们都知道，这个结果源自于前面所讲的那些美好。

除了美好，ag真人国际官网深圳的现实也有隐忧。这些年法律服务市场的竞争日趋激烈，不进则退，ag真人国际官网深圳不可以一直呆在舒适区。我们下定决心重新出发，去实现我们新的理想。

一家公司化律所，如果能有100人左右的规模，就能有比较齐全的专业能力，满足客户的综合需求，就能以更优秀团队对接更优质客户，从而奠定更好的品牌，走上良性发展之路。

是的，我们新的理想，就是100人、优秀的一体化团队。

即将迁入的新办公室，由于高楼层的设计感，玻璃外墙有些不方正, 据说从风水的角度是不好的。在决定乔迁的合伙人会议上，大家达成一项新的共识：人是最好的风水，团队文化是最好的风水。

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